VÉRTEBRA POLÍTICA || Francisco Gurguha

CARRILLA ARTICULAR

“La obra maestra de la injusticia es parecer justo sin serlo”: (Platón)… La ola de despidos “injustificados” en todas las dependencias de gobierno estatal se ha convertido ya en una pandemia y con ello el terrorismo laboral suple a la otra incertidumbre que combaten en las calles las Fuerzas de Reacción Inmediata Pakal… Aunque no precisamente tiene los mismos matices o alcances, la pérdida de un trabajo burocrático trae consigo una serie de conflictos familiares, pue se trata de un patrimonio económico que muchas veces se ha forjado, construido o afianzado por décadas… Pero acá no ha habido -quizá- táctica para llevar a cabo los cientos de despidos que a diario ocurren en las más de 300 oficinas del gobierno del estado… A la llegada de Eduardo Ramírez Aguilar como jefe del Ejecutivo Estatal prometió a los chiapanecos reconstruir el tejido social y la paz mancillada por grupos criminales en el último sexenio… Ayer lo comentamos; en sus primeros 30 días de gobierno (de los 2,190 que tendrá para ejercer el cargo), ha dado muestras de ese cambio radical que dijo traería para los chiapanecos; cosa que le aplaude el 99 por ciento de la sociedad, mientras el otro uno por ciento son esos que siguen queriéndose perpetuar en la maña… De cualquier manera las pretensiones de Ramírez Aguilar son buenas, no así las de su gente o de quienes fueron llevados a dirigir las instituciones que conforman el gabinete legal y ampliado… Las redes sociales han servido de escaparate en estos últimos días para denunciar abusos, atropellos, despidos “injustificados” y toda suerte con los trabajadores de la burocracia estatal a quienes se les ha pedido dejar sus espacios para otorgárselos a nuevos inquilinos que son parte de los compromisos de campaña… Y entrecomillo “injustificados” porque, en el fondo, los trabajadores de contrato y los de confianza saben de antemano que su suerte está echada desde el primer día que firman el documento que los ampara temporalmente para desempeñar una función y, al término de esta, esa firma surte efecto como finiquito o conclusión de un acuerdo expreso… Contrario a quienes están basificados, sus espacios gozan de una raíz que defiende de otra forma la Ley del Trabajo, bien sea a través de sindicatos o de la misma fuerza que cobra un gremio con tales características… Independientemente de ello, un despido laboral es traumático, es doloroso, es muchas veces abusivo, porque la antigüedad adquirida debe ser factor de convenio, acuerdo o pacto antes de expulsar a alguien de una oficina o someterla a la acción de la justicia, como ocurre en el Instituto del Deporte, la Secretaría de Medio Ambiente e Historia Natural, en la Auditoría Superior del Estado, en la Secretaría de Educación, en Movilidad y Transportes, en Hacienda, etc… Esta condición de “limpiar” la casa se ha convertido en “el último grito de la moda” de los nuevos funcionarios, el palo golf o el bate de beisbol… Y quizá no estén mal porque todos quieren acomodar a su gente cercana o de confianza, pero hay formas… Si bien el gobernador ya mandó a aclarar que no se contrajo deuda pública con ninguna institución financiera, debería contemplar un recurso extra para los laudos que tendrán que pagar a finales de año porque el número de despidos llenaría fácilmente el Arca de Noé… La gente se queja de acoso laboral, pero el realidad se trata de asedio y hostigamiento; hay amenazas, desde luego, como la que sufrió la periodista y conductora de radio y televisión Sofía Aquino de parte de los abogados de la SEMAHN, donde Malena Torres Abarca llegó con el machete desenvainado a cortar cabezas sin tomar en cuenta antigüedad laboral, condición física, género y otras consideraciones de orden humanitario, igualito que “Lord Starbucks”, Adonaí Sánchez Osorio, a quienes les ganó más el rencor la amargura y la sed de venganza… Un desatino que los coloca en el banquillo de los acusados… De seguro el nuevo Ombudsman de Chiapas, Horacio Culebro Borrayas ya comenzó a recibir las primeras quejas por violaciones a los derechos elementales consagrados en la Constitución, en este caso el artículo 123, que establece que toda persona tiene derecho a un trabajo digno y socialmente útil… Pero están dando patadas en el trasero a la gente, haciendo caso omiso al artículo 162 de la nueva Ley Federal del Trabajo en 1970, incluyó una práctica adoptada en diversos contratos colectivos: la permanencia en la empresa o institución debe ser objeto de un pago por el transcurso del tiempo al momento de la separación laboral, al cual se le da el nombre de prima de antigüedad y cuyo monto será el equivalente a doce días por cada año de servicio... Claro está, si se ajustan al sketch pejelagartero de “a mi no me vengan con que la ley es la ley”, pues, salen perdiendo todos, pero aún con las arteras reformas al Poder Judicial, los amparos son un instrumento legal que define el derecho de todo individuo a mantener su patrimonio laboral en nuestro país… Como mera información: en México, la primera Ley Federal del Trabajo se promulgó el 28 de agosto de 1931 y hasta ahora, con sus demás modificaciones, incluidas las dictatoriales, no alcanzan el nivel de autoritarismo y, por tanto, cabe la defensa aunque por ello se tenga que vivir un calvario de más de un sexenio… Pero, repito, el gobernador Eduardo Ramírez Aguilar vino a poner orden en todas partes y no creo, esta sea una premisa para su gobierno, sabiendo que a los chiapanecos les fue como en feria durante un sexenio y el desempleo también fue una causa injusta provocada por la violencia generalizada… Hoy, ese capítulo también debe cerrarse y dar oportunidad a que la gente viva en paz desde sus centros de trabajo y no sólo al salir a las calles, al final de cuentas sin empleo se gesta un nuevo problema que debe ser atendido con la misma diligencia que se atiende la inseguridad… Porque un hogar sin dinero y sin trabajo es un problema social grave… Pero allí lo dejamos, en espera de que el mandatario mande a los Pakales a detener todas las órdenes de despidos injustificados (ahora sí, sin comillas) que han girado los verdugos del nuevo sexenio…

DISCO INTERVERTEBRAL

Me dio mucho gusto saber que en el Colegio de Bachilleres fue incorporado como Director de Vinculación mi amigo Ulises Grajales Niño… Es un buen referente en la administración pública y en la política local… Desde muy joven ha caminado con diversas banderas partidistas sin ser chapulín como muchos; sus convicciones y sus ideales lo han llevado a buenos puertos… Ya fue diputado local y aspirante a la alcaldía de Villaflores, su tierra natal… Estoy seguro hará un buen trabajo en dicha institución educativa que merece urgentemente una renovación de fondo, pues ha sufrido saqueos descomunales y ha servido de caja chica de muchos gobernantes, laboratorio de partidos en el poder y trampolín político para escalar escaños… En fin, aunque a Ulises no le tocará manejar recursos públicos su encargo requiere de gran capacidad y talento para un desempeño ideal del Colegio de Bachilleres de Chiapas, cosa que le sobra como respira… Así es que le concedemos el beneficio de la duda como en todos los cargos en que se ha desempeñado… Y HASTA AQUÍ… ¡UUUFFF!...

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